التنظيم القانوني للمنافع الجديدة في قانون التقاعد و الضمان الاجتماعي رقم ( 18 ) 2023
DOI:
https://doi.org/10.35246/wgpgja17الكلمات المفتاحية:
اجتماعي، جديدة، منافع، ضمانالملخص
تتسع اهمية القواعد المنظمة للأمان الاجتماعي لأبناء المجتمع و المنظمة في قانون الضمان الاجتماعي و التي تصاغ وفق متغيرات فكرية سياسة- اجتماعية – اقتصادية متلاحقة و التي يتوجب ان تكون مطابقة للقواعد الدنيا للمستويات الدولية بحكم طبيعة هذا القانون الدولية المثبتة عموما في اغلب دول العالم ومن ذلك العراق، وطبقا لعموم المتغيرات التي تسابقت في التأثير على المجتمع العراقي لا بد من الاقرار بالنقاط الايجابية في قانون التقاعد و الضمان الاجتماعي الملغي القانون واستقرار القواعد الحسابية لكل الحقوق المالية وشموله بخلاف ذلك لكل متطلبات الضمان وعدم اقتصاره على مفهوم (التامين الاجتماعي) بتنظيمه للقواعد القانونية المقررة الحقوق الثقافية (كالنواد العمالية الثقافية) و حقوق السكن (بتنظيم حق العامل في مشاريع السكن بالمدن المنشأة للعمال حصرا) وحقوق العاملة في دور الحضانة، وما الى ذلك عد في وقته بالقانون الاكثر تطورا بل الطفرة في مجال تحقيقه (الامان الاجتماعي) لفئة العمال في سبعينيات القرن الماضي بين دول المنطقة، و (باستصدار دستور 2005 لم يعد القانون متطابقا مع القاعدة الأساس في المجتمع) كما ان انضمام العراق للاتفاقيات يتطلب ايفاءا بالتزاماته ازاء المجتمع الدولي ومنظمة العمل) الدولية ILO، ناهيك عن تغييرات سوق العمل العراقي متأثرا بكل العوامل المؤثرة وارتباطه الوثيق بقانون (العمل والذي تغيير باستصدار قانون (37) لسنة 2015 مما يعني مرور ثلاث قوانين العمل على القانون التقاعد الضمان النافذ وتحول كل منهما الى فكر اقتصادي معين مغاير عن الاخر. لقد اضاف قانون التقاعد والضمان الاجتماعي رقم (18) لسنة 2023، فروعاً جديدة لم تكن مطروقة او معالجة في تشريعات الضمان السابقة ولكن ومسايرة لكل التغييرات الاجتماعية والاقتصادية العالمية والاتجاهات الحديثة البارزة في اغلب المجتمعات بوجوب ايجاد معالجة تشريعية لفرعين هامين هما ضمان العمال اذا كانوا في حالة بطالة، وما يطلق عليه بالانضمام الاختياري للضمان .
التنزيلات
المراجع
First – Books & Researches
I. Mahmood, D., & Rasheed, S. (2023). Rules for Sustainable Development to Protect Working Women in Iraqi Labor Law No. 37 of 2015. Journal of Legal Sciences, 37, 505-542. https://doi.org/10.35246/jols.v38i2.685
II. What are the effects of poverty and unemployment on development in the ESCWA region? United Nations, New York, 2002
https://aujfps.uoanbar.edu.iq/article_182532.html?lang=ar
III. The role of governance mechanisms in balancing labor relations according to Labor Law The Iraqi No. (37) of 2015 _A comparative study_
IV. Zahraa Fadel Qasim; Saba Noman Rasheed , journal of Anbar University for law and political sciences, Volume 14, Issue: 1 part 1, March 2024
V. Aqadi Hussein Abdul Latif Hamdan, Social Security, Al-Halabi, 2009,
VI. Dr.saba noaman Rasheed , Legal protection for labours with occupational cancer in the new Iraqis social security no ( 18) for 2023 (comparative study) DOI; https://doi.org/10.35246/9sjmj847 Journal of legal science .vol.1( 2024)first issue
VII. Dr. Amr Mohi El-Din and Dr. Abdel Rahman Youssef, Principles of Economics, Dar Al-Nahda Al-Arabiya - Beirut, 1974. https://doi.org/10.35246/jols.v36i0.430
VIII. dr.saba noaman Rasheed & dary matrod , legal regulation for labour protection , journal of legal science < vol 36 ( 2021) special issue for teachers and postgraduate, 2
IX. Dr. Abdul Aziz Ibrahim, Studies in Social Security Laws, Vol. 1, Baghdad, 1972.
X. ILO Recommendation No. 204 concerning the transition from the informal to the formal economy, issued at the 104th session of the ILO on June 1, 2015.
XI. Dr. Saba Noman Rashid, The Problem of Compliance with the Legal Frameworks Regulating the Transition from the Informal to the Formal Sector Obstacles and Solutions, ILO Conference held in Baghdad, Al-Meliya Mansour Hotel, dated 172004,
XII. Dr. Saba Noman Rashid, The Problem of Compliance with the Legal Frameworks Regulating the Transition from the Informal to the Formal Sector Obstacles and Solutions, ILO Conference held in Baghdad, Al-Meliya Mansour Hotel, dated 172004.
Second – Legislations
XIII. Iraqi’s labour law no 151 for 1970 (Canceled )
XIV. Iraqis labour law no ( 37) for 2015
XV. Retirement and Social Security Law No. (18) of 2023
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
-
:حقوق الطبع والنشر والترخيص
بالنسبة لجميع البحوث المنشورة في مجلة العلوم القانونية، يحتفظ الباحثون بحقوق النشر. يتم ترخيص البحوث بموجب ترخيص Creative Commons CC BY 4.0 المفتوح ، مما يعني أنه يجوز لأي شخص تنزيل البحث وقراءته مجانًا. بالإضافة إلى ذلك ، يجوز إعادة استخدام البحث واقتباسه شريطة أن يتم الاستشهاد المصدر المنشور الأصلي. تتيح هذه الشروط الاستخدام الأقصى لعمل الباحث وعرضه.:إعادة إنتاج البحوث المنشورة من الناشرين الآخرين
من الضروري للغاية أن يحصل الباحثون على إذن لإعادة إنتاج أي بحث منشورة (أشكال أو مخططات أو جداول أو أي مقتطفات من نص) لا يدخل في نطاق الملكية العامة أو لا يملكون حقوق نشرها. يجب أن يطلب الباحثون إذنًا من مؤلف حقوق النشر (عادة ما يكون الناشر).يطلب الإذن في الحالات التالية:
بحوثك الخاصة المنشورة من قِبل ناشرين آخرين ولم تحتفظ بحقوق النشر الخاصة بها.
مقتطفات كبيرة من بحوث أي شخص أو سلسلة من البحوث المنشورة.
استخدم الجداول والرسوم البيانية والمخططات والمخططات والأعمال الفنية إذا لم يتم التعديل عليها.
الصور الفوتوغرافية التي لا تملك حقوق لنشرها.لا يطلب الإذن في الحالات التالية:
إعادة بناء الجدول الخاص بك مع البيانات المنشورة بالفعل في مكان آخر. يرجى ملاحظة أنه في هذه الحالة يجب عليك ذكر مصدر البيانات في شكل "بيانات من ..." أو "مقتبس من ...".
تعتبر عروض الأسعار القصيرة معقولة الاستخدام العادل ، وبالتالي لا تتطلب إذنًا.
الرسوم البيانية، الرسوم البيانية، المخططات، الأعمال الفنية التي أعاد الباحث رسمها بالكامل والتي تم تغييرها بشكل ملحوظ إلى درجة لا تتطلب الاعتراف.
الحصول على إذن
لتجنب التأخير غير الضروري في عملية النشر ، يجب أن تبدأ في الحصول على أذونات في أقرب وقت ممكن. لا يمكن لمجلة العلوم القانونية نشر بحث مقتبس من منشورات أخرى دون إذن.قد يمنحك مالك حقوق الطبع والنشر تعليمات بشأن شكل الإقرار الواجب اتباعه لتوثيق عمله ؛ بخلاف ذلك ، اتبع النمط: "مستنسخ بإذن من [المؤلف] ، [كتاب / المجلة] ؛ نشره [الناشر] ، [السنة]." في نهاية شرح الجدول ، الشكل أو المخطط.
