الطبيعة القانونيـــــة للحقـــــــوق العماليــــــــــــــة ( آمريــــة الحقوق العماليــــة )
DOI:
https://doi.org/10.35246/jols.v2is.146Keywords:
الحقوق العماليةAbstract
The features of the phenomenon in legal thinking in the modern era the employment rules of criminal law in the public and private a like punishment for the crime of the property protected by the civil law .
Downloads
References
1- إبراهيم طه الفياض ، مبادئ القانون الاداري ، ط1 ، مكتبة الفلاح ، الكويت ، 1989 .
2- إبراهيم قويدر ، الحماية الاجتماعية ، دار الكتب الوطنية ، مطابع جامعة الدول العربية ، بلا
سنة طبع .
3- أحمد زكي بدري،تشريعات العمل في الدول العربية ومستويات العمل الدولية، منشأة
المعارف ، الاسكندرية ، 1965.
4- أحمد عبدالكريم أبو شنب ، شرح قانون العمل الجديد ،ط1، مكتبة دار الثقافة ، الأردن، 1999.
5- أحمد فتحي سرور، الوسيط في قانون العقوبات ( القسم العام ) ،ج1،دار النهضة العربية ، القاهرة.
6- اسماعيل غانم – النظرية العامة للالتزام ، أحكام الالتزام المطبق العالمية –القاهرة- بلا سنة طبع .
7- أحمد حسن البرعي ، الوجيز في القانون الاجتماعي ، ج1 ، ط1 ، دار النهضة العربية ، القاهرة، 1992 .
8- أنور العمروسي، قضاء العمال والتنظيم القانوني، الطبعة الثانية،مطبعة الرشاد،القاهرة
, 1982 .
9- جابر ابراهيم الراوي ، أحكام تنازع القوانين في القانون العراقي ، بلا مكان طبع ،1980 .
10- جلال العدوي وعصام أنور سليم ، قانون العمل ، منشأة المعارف، الاسكندرية ، 1985.
11- جلال العدوي وحمدي عبدالرحمن ، قانون العمل ، منشأة المعارف، الاسكندرية ،1997.
12- جلال العدوي ، مصادر الالتزام ، منشأة المعارف، الاسكندرية ،1997.
13- جلال العدوي ، قانون العمل ، منشأة المعارف، الاسكندرية ،2004.
14- جلال ثروت ، قانون العقوبات ، القسم العام ،الجزء الأول ، الدار الجامعية،بيروت،بلا سنة طبع.
15- حسن كيرة ، أصول قانون العمل ،ج1 ، الطبعة2 ،منشأة المعارف، الاسكندرية .
16- رأفت الدسوقي ، شرح قانون العمل الجديد رقم (12) لسنة 2003 ، ج1 ، منشأة المعارف ، الاسكندرية .
17- سيد محمود رمضان ، الوسيط في شرح قانون العمل ، دار الثقافة ،عمان ، 2005.
18- صادق مهدي سعيد ، تنظيم العلاقات الانتاجية الفردية بين العمال وأصحاب العمل في العراق ، مطبعة مؤسسة الثقافة العمالية ، بغداد ، 1975.
19- عبد العزيز عبد المنعم خليفة ، الأحكام العامة لعقد العمل الفردي ،منشأة المعارف ، الاسكندرية ، 2004.
20- عبد المجيد الحكيم ، الوجيز في نظرية الالتزام ، الجزء الاول ، بلا مكان طبع ، بغداد ، 1980 .
21- عبد الودود يحيى ، قانون العمل ،الطبعة الثالثة ، منشأة المعارف ، الاسكندرية، .1989
22- عدنان العابد ، يوسف الياس ، قانون العمل ، الطبعة الثالثة ، دار المعرفة للطباعة ، 1989.
23- عدنان العابد ، يوسف الياس ، قانون الضمان الاجتماعي ، الطبعة الثانية ، بغداد، 1989.
24- عزيز ابراهيم ، شرح قانون العمل العراقي الجديد ، مطابع جامعة بغداد ، بلا سنة طبع .
25- محمد علي الطائي ، دراسات في قانون العمل ،ج1، ط1، المكتبة الوطنية – بغداد- 2002.
26- محمد يحيى مطر ، حمدي عبدالرحمن ، قانون العمل ، دار النهضة العربية ،القاهرة ،
1987.
27- محمود جمال الدين زكي،الوجيز في قانون العمل ،ط3، مطابع القاهرة، 1983 .
28- محمود نجيب حسني ،الوسيط في قانون العقوبات ( القسم العام )، الطبعة الخامسة ، دار النهضة العربية ، القاهرة ، 1989.
29- ناهد العجوز،الحماية الجنائية للحقوق العمالية ، الطبعة الأولى، منشأة المعارف ، الاسكندرية ، 1996.
30- يوسف الياس ، قانون العمل العراقي ، الجزء الاول ، الطبعة الاولى ، بغداد ،1980.
ثانياً / الرسائل الجامعية :
1- آيدن خالد قادر، عقوبة الغرامة في القانون العراقيالمقارن ، دراسة مقارنة ، رسالة ماجستير مقدمة الى كلية القانون ، 1984.
2- فوزي حسين سلمان، الاغراض غير التقليدية للضبط الاداري، رسالة ماجستير مقدمة إلى كلية الحقوق ، جامعة النهرين ، 1997.
3- ندى عبدالكاظم حسين ، آثار بطلان العقد ( دراسة مقارنة ) ، اطروحة دكتوراه مقدمة إلى كلية القانون ، جامعة بغداد ،2007.
ثالثاً / البحوث:
1- صلاح محمد أحمد ، مفهوم الشرط الأفضل كصورة من صور محاباة العامل في قانون العمل ، بحث منشور في مجلة كلية الحقوق ، جامعة البحرين ، العدد(6) لسنة1996.
2- عدنان العابد و محمد علي الطائي ، نظرات في قانون العمل العراقي رقم (71) لسنة 1987 –مجلة القانون المقارن – العدد (28) ، 2000.
رابعاً / القوانين:-
1- العراقية :-
أ. القانون المدني العراقي رقم (40) لسنة 1951، المعدل .
ب. قانون العقوبات العراقي رقم (111) لسنة 1969 المعدل .
ج. قانون العمل الملغي رقم (151) لسنة 1970 .
د. قانون العمل الملغي رقم (71) لسنة 1987 .
ه. قانون العمل رقم (37) لسنة 2015 .
2- الأردن :
قانون العمل الاردني رقم (8) لسنة 1996 .
3- مصر :
أ- القانون المدني المصري رقم (131) لسنة 1348.
ب- قانون العمل الملغي رقم (137) لسنة 1981 .
ج- قانون العمل المصري رقم (12) لسنة 2003 .
خامساً / المجموعات القضائية:-
أ- عصمت الهواري–قضايا النقض في منازعات العمل ، ج1 ،3 مطابع روز اليوسف ،القاهرة
ب- قضاء محكمة العمل العليا العراقية – مؤسسة الثقافة العمالية – بغداد، الأحكام الصادرة خلال السنوات ( 1971- 1976)
سادساً / المصادر الأجنبية:-
1- FabriceBocquillon – Quileste- t- ildu " principe de Favou . Soc 2001 – P 255
2- J. Midd – OLIVIER , les conplits de sources en driot du travail inteme ,in les sources du travail , Sous la dir . B, Teyssiepuf , 1998 p 214 .
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright and Licensing:
For all articles published in Journal of Legal Sciences, copyright is retained by the authors. Articles are licensed under an open access Creative Commons CC BY 4.0 license, meaning that anyone may download and read the paper for free. In addition, the article may be reused and quoted provided that the original published version is cited. These conditions allow for maximum use and exposure of the work.
Reproducing Published Material from other Publishers: It is absolutely essential that authors obtain permission to reproduce any published material (figures, schemes, tables or any extract of a text) which does not fall into the public domain, or for which they do not hold the copyright. Permission should be requested by the authors from the copyrightholder (usually the Publisher, please refer to the imprint of the individual publications to identify the copyrightholder).
Permission is required for: Your own works published by other Publishers and for which you did not retain copyright.
Substantial extracts from anyones' works or a series of works.
Use of Tables, Graphs, Charts, Schemes and Artworks if they are unaltered or slightly modified.
Photographs for which you do not hold copyright.
Permission is not required for: Reconstruction of your own table with data already published elsewhere. Please notice that in this case you must cite the source of the data in the form of either "Data from..." or "Adapted from...".
Reasonably short quotes are considered fair use and therefore do not require permission.
Graphs, Charts, Schemes and Artworks that are completely redrawn by the authors and significantly changed beyond recognition do not require permission.
Obtaining Permission
In order to avoid unnecessary delays in the publication process, you should start obtaining permissions as early as possible. If in any doubt about the copyright, apply for permission. Journal of Legal Sciences cannot publish material from other publications without permission.
The copyright holder may give you instructions on the form of acknowledgement to be followed; otherwise follow the style: "Reproduced with permission from [author], [book/journal title]; published by [publisher], [year].' at the end of the caption of the Table, Figure or Scheme.
