المسؤولية المدنية للعامل وإمكانية التخفيف منها
DOI:
https://doi.org/10.35246/jols.v20iالاول.272Keywords:
المسؤولية المدنيةAbstract
متى يكون العامل مسؤولاً تجاه صاحب العمل عن الضرر المادي الذي يولده له او للغير، والناتج عن خطأ ارتكبه، هل هناك قواعد خاصة تنظم هذه المسؤولية أم تطبق عقد العامة في المسؤولية؟
يخضع عقد العمل الى نظام قانوني اساسي، ومتناقض مع العقود المدنية الاخرى وحتى القريبة منه والتي تخضع الى احكام القانون المدني، كعقد المقاولة وعقد الوكالة، أو التي تخضع الى احكام القانون التجاري، كعقد الشركة، رغم ان هذه العقود تتفق مع عقد العمل من حيث ان موضوعها هو القيام بعمل.
أو اساس هذا التنظيم القانوني الاساسي المتناقض لعقد العمل مع العقود الاخرى هو معيار التبعية القانونية، الذي من شأنه ان يضع العامل تحت سلطة واشراف ورقابة صاحب العمل عند تنفيذه للعمل.
إذا كانت التبعية القانونية هي اساس التمييز بين عقد العمل والعقود المشابهة الأخرى، يعني امكانية وجود قواعد خاصة لعقد العمل، قد تختلف عن القواعد القانونية المنظمة لأحكام المسؤولية المدنية في العقود الاخرى.
المشرع العراقي، سواء على مستوى القانون المدني، او على مستوى قانون العمل، أكد على تطبيق القواعد العامة للمسؤولية المدنية على المسؤولية المدنية للعامل تجاه صاحب العمل او تجاه الغير.
ويبدو، انه لهذا السبب تجنب شراح قانون العمل العراقي البحث في مسؤولية العامل المدنية تجاه صاحب العمل او اتجاه الغير. اذ نظر هؤلاء الى عقد العمل كونه عقد رضائي، ملزم للجانبين، وهو التزام باداء عمل، والتزام ببذل عناية، وهو من العقود المستمرة واخيرا فهو من العقود المسماة التي نضمها القانون المدني في المواد من 900 الى ٩٢٥.
نعتقد، ان ما يتمتع به عقد العمل من خاصية (التبعية القانونية) تميزه عن العقود المشابهة، ولكون عقد العمل ينظم علاقات بين طرفين غير متكافئين من الناحية الاقتصادية، ولما يتصف به عقد العمل من خاصية اجتماعية، لكل هذه الاسباب، يمكن دراسة هذا الموضوع ومحاولة ايجاد قواعد قانونية خاصة بعقد العمل تحكم المسؤولية تجاه صاحب العمل والغير. ولتحقيق ذلك فاننا سنقسم هذا الموضوع الى مبحثين:
المبحث الأول: تحديد الطبيعة القانونية للمسؤولية المدنية للعامل.
المبحث الثاني: حماية العامل ضد المسؤولية المدنية الناتجة عن العمل.
Downloads
References
2. Durand et Vitu : Traite de droit de travail. T.I. 1950.
3. Girard JAQUEME : La responsabilite limite de salarie. Dr.Soc.1965.
4. Lindon : Note sous la decision de 27 nov. 1958. D. 1959.
5. Lucien Mourgion : La res pousabilitq de salarie fautif a L'egard de Lemployeur. Etude Pratique. 1961. 76556
6. Philippe le TOURNEAU. La responsabilite civil. 3e edition. Dalloz.1982.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright and Licensing:
For all articles published in Journal of Legal Sciences, copyright is retained by the authors. Articles are licensed under an open access Creative Commons CC BY 4.0 license, meaning that anyone may download and read the paper for free. In addition, the article may be reused and quoted provided that the original published version is cited. These conditions allow for maximum use and exposure of the work.
Reproducing Published Material from other Publishers: It is absolutely essential that authors obtain permission to reproduce any published material (figures, schemes, tables or any extract of a text) which does not fall into the public domain, or for which they do not hold the copyright. Permission should be requested by the authors from the copyrightholder (usually the Publisher, please refer to the imprint of the individual publications to identify the copyrightholder).
Permission is required for: Your own works published by other Publishers and for which you did not retain copyright.
Substantial extracts from anyones' works or a series of works.
Use of Tables, Graphs, Charts, Schemes and Artworks if they are unaltered or slightly modified.
Photographs for which you do not hold copyright.
Permission is not required for: Reconstruction of your own table with data already published elsewhere. Please notice that in this case you must cite the source of the data in the form of either "Data from..." or "Adapted from...".
Reasonably short quotes are considered fair use and therefore do not require permission.
Graphs, Charts, Schemes and Artworks that are completely redrawn by the authors and significantly changed beyond recognition do not require permission.
Obtaining Permission
In order to avoid unnecessary delays in the publication process, you should start obtaining permissions as early as possible. If in any doubt about the copyright, apply for permission. Journal of Legal Sciences cannot publish material from other publications without permission.
The copyright holder may give you instructions on the form of acknowledgement to be followed; otherwise follow the style: "Reproduced with permission from [author], [book/journal title]; published by [publisher], [year].' at the end of the caption of the Table, Figure or Scheme.
